Event-2015-05-25
办公形态研究
每一个时代赋予人们不同的工作内容,因而要求不同时期要有不同的办公形式。在过去,人们由工业时代初期的厂房分隔式办公形式,过渡到施行了统一保安 、统一物业服务的专业写字楼办公的集中办公时期;到了六七十年代,写字楼的各项技术含量增加,配备了高速电梯 、中央空调及现代化通讯设备等设施,注重既美观又高效的办公环境,这标志着进入了现代化办公时代;直至20世纪末,智能化办公时代被明确出来,几乎一夜之间计算机网络风行全球,综合布线、光纤通信迅速进入办公楼,开创了办公形式的新时代。于是更加自然、自由、自主从而提高人的思维效率及创意效率的办公环境,就成为一种新经济时代的办公形态。


20世纪60年代,欧洲取代美国成为办公设计的先锋。那时闪亮的摩天大楼随处可见,一个激进组织——德国的管理咨询机构正在迅速地推行一种新的办公概念, 该组织的领导斯贝耐勒兄弟(Wolfgang & Zberhund Schnelle)认为 ,办公家具的安排不应当根据等级或组织构架图来规划,而应当在员工之间建立一种新的联络模式 ,他称之为「风景化办公」。这样,传统的办公布置被取消,家具随意地分组,并用屏风来隔断,用绿化来点缀 。

20世纪70年代,爆发的能源危机导致了办公设计的变化,欧洲开始放弃了风景化办公, 当然成本是一个主要因素,但欧洲大陆与不列颠群岛还各有原因。在欧洲大陆已经很普遍的风景化办公受到员工的抱怨,这是因为「不适宜的温度、低湿度、无法忍受的噪音、暗淡的自然光线、与外界的视觉障碍和自然通风的缺乏」。 英国的单元化办公组合了开放方案(Open-plan),风景化办公的理想主义概念被效率与弹性的考虑所替代。在开放计划中的一个主要革新是「系统家具(System Furniture)」的引入。

20世纪80年代中期个人电脑已成为办公室普及的设备。 计算机影响办公设计仅仅在一个层面上。在北欧,相对于电子技术而言,人们更关注的是办公室舒适的自然环境,如自然采光、通风和室外环境等,追求的是「社会心脏(Social heart)」的功能——人性化。

20世纪90年代所谓的「有效办公(Virtual offices)」。随着移动电话、因特网和电子邮件的出现,办公人员实际上变成了「自由行动者(Footloose)」—— 享有办公地点和时间的自由。信息技术改变了关于工作和组织的概念。「商业过程重组(Busin ess process re-engineering)」、「轻快工作者(Working smarter)」等新名词对办公进行着重新的定义。 一个「弹性时间(Flextime)」或「交替办公(Alternate office)」的典型例子是IBM为其800名「移动」的雇员提供了180个工作位子。

21世纪,协调平衡、效率与空间、功能性与经济性、美学价值与商业效益,形成新E时代办公。
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